2020年9月3日 / 最終更新日 : 2020年9月3日 NOTICE イベント・セミナー情報 【男性の育児休暇取得が企業を変える！】 『社員のWLBの実現・男性の育児休業取得促進』は企業にどんなメリットがあるか男性の育児休暇取得なんて、大企業しか無理！中小企業には無理！と思っているあなた！ぜひ、ご参加ください！子どもを産むことは女性しかできませんが、子 […]
2020年5月19日 / 最終更新日 : 2020年5月19日 NOTICE ブログ 女性社員は、管理職にマイナスのイメージを持っている 経営者や企業人事の方から「管理職になりたくない女性が多い」と相談されることがあります。その結果人事は「やはり女性は上昇意欲が低い」とみなしがちです。 実は、今の男性管理職をみて、「管理職になったら、残業代がつかなくて責任 […]
2020年4月3日 / 最終更新日 : 2020年4月3日 NOTICE ブログ 天翔ける新入社員へ贈る言葉 コロナウイルス感染で世間が騒がしい中、4月1日新入社員が入社されました。不安と期待を胸に、新しい世界に飛び込みます。 今まではほとんどが自分と上下数年の同年代から、世代を超えた人たちと一緒に仕事をすることになります。自分 […]
2020年3月21日 / 最終更新日 : 2020年3月21日 NOTICE ブログ 女性社員が会社で評価されないと、割り切った仕事をするようになる 育児中の社員の中には、育児制約され長時間勤務が難しくなり、「頑張ってもどうせ自分は評価されない」と感じ始める人がいます。また、成果はだしていても、時短勤務であることで評価を下げられてしまうケースも多いのです。その結果、仕 […]
2020年3月10日 / 最終更新日 : 2020年3月10日 NOTICE ブログ 女性社員は、結婚・出産をマイナスイメージとしてとらえる 私が教える女子学生は、8割近くが結婚しても子どもを産んでも働き続けたいといいます。でも、多くの女性社員が、結婚・出産がせまると、働き続けるうえで不安の情報が多くなりマイナスイメージにとらえています。実際に産休を前に、長期 […]
2020年2月25日 / 最終更新日 : 2020年2月25日 NOTICE ブログ 女性社員が自分の強みを把握しておらず、成長の方向性がわかっていない 男性管理職の方とお話すると、「女性の部下をどう叱っていいのかわからない」「直してほしいポイントがあっても、どこまで伝えていいのかわからない」と、セクハラ・パワハラ問題にされる怖さも最近はあるようで、女性のコミュニケーショ […]
2020年2月15日 / 最終更新日 : 2020年2月16日 NOTICE ブログ 働く女性にとっての大きなターニングポイントは入社３～５年目 女性を積極的に採用して５年後ほどたつと、どの企業でも次のような声が聞こえてきます。 「女性は入社は数年すると成長が止まる」「採用時は男性より優秀なぐらいだったのに、あとあとが伸びない」「男性はあとになってぐっと伸びる大器 […]
2020年1月8日 / 最終更新日 : 2020年1月29日 NOTICE ブログ 男性の育児休暇 「男性国家公務員の育休取得を上司の責任として人事評価する」ということが2020年4月から始まります。 ママたちからすればようやくという感はありますが、日本社会の中では、とっても革新的なことだと思います。性別役割分担（男性 […]
2020年1月8日 / 最終更新日 : 2020年2月16日 NOTICE イベント・セミナー情報 働く女性のコミュニティ「思い通りの人生を描くセミナー」２月２２日開催 2月のシャイニー・キャリアサロンセミナーのご案内です！ なにか考えただけで 「ドキドキ」「ワクワク」することありますか？ タイムマシンはまだ開発中ですが、アトムが使っていた腕時計で通話していたり、空飛ぶ車ももう試作品が造 […]
2020年1月8日 / 最終更新日 : 2020年1月29日 NOTICE イベント・セミナー情報 働く女性のコミュニティ「シャイニー・キャリアサロン」 私達は、女性が仕事を通して力を発揮し、輝くことを応援します！ 社会で自分の力を活かしたいと、働くことに意欲的な女子学生と、ワーク・ライフバランスや女性社員の活躍推進を考えている企業とのマッチングの場として、「女子限定！中 […]
