【男性の育児休暇取得が企業を変える！】

『社員のWLBの実現・男性の育児休業取得促進』は企業にどんなメリットがあるか男性の育児休暇取得なんて、大企業しか無理！中小企業には無理！と思っているあなた！ぜひ、ご参加ください！
子どもを産むことは女性しかできませんが、子育ては男女ともにできることです。
そして、大変な重労働です。だから、働いて帰ってきたお母さんが一人で子育てするのは、無理なんです。それでもガンバってやった結果、「子どもは一人でいい。これが続くなら二人目を生むなんて考えれられない、、、」となり、少子化は止まりません。
その前に、子育てのために仕事やめる選択になってしまう、、、。

少子高齢化をとめるためにも、企業の労働力流出をとめるためにも、持続可能な企業を創るためにも、男女ともに育休取得促進が必要です。

「男性の育児休暇取得推進のためのセミナー」
日時　2020年9月10日15：00～17：00
会場　京都経済センター会議室６階６E
参集型＋オンライン（Zoom）　　
会場参加20名（先着順）・オンライン100名
参加費　無料
申込　合同会社WLBC関西　　
mail：yagura@wlbc-kansai.com　　　　FAX：078-570-5601 （担当：矢倉）
主催：京都府　共催：一般社団法人京都経営者協会